Organisatie ontwikkeling
Heldere richting en effectieve interactie!
Eigenaarschap, betrokkenheid, plezier en resultaat!
Dat is wat je wilt in jouw organisatie.
Hiervoor is het nodig dat je medewerkers voelen dat ze er toe doen en weten waar ze het voor doen.
Een inspirerende koers, krachtig leiderschap en samenwerken vanuit vertrouwen en verbinding zijn dan essentieel.
Mijn kracht ligt in het creëren van een open, (inter) actieve en veilige setting, zodat er met plezier en vertrouwen kan worden geleerd, ontwikkeld en samengewerkt.
Team ontwikkeling
Een team dat zin heeft om er samen iets moois van te maken en waar gebruik wordt gemaakt van elkaars kwaliteiten.
Een team waar effectief wordt samengewerkt en waar vertrouwen en openheid is.
Een team waar iedereen er toe doet en ook weet waar hij het voor doet.
Dat is een team waar je met plezier en succes werkt.
Ik faciliteer deze ontwikkeling graag.